邮政服务职业技能竞赛实施细则

    为了提高邮政服务员工工作技能，激发员工工作活力，提升后勤集团员工服务育人能力，依据《哈尔滨工程大学“服务育人”第二届后勤员工职业技能竞赛实施方案》，制定本实施细则。
    一、比赛项目设计的必要性、可行性
    为确保校园邮政服务的基础性、时效性、安全性，邮政中心全面为广大师生员工提供便捷服务，开展此次技能竞赛。旨在充分调动员工的积极性与创造性、调动工作热情、提高服务管理水平、检验全员本岗位的操作要领。
    二、竞赛内容
    本竞赛项目主要考核员工报刊投递全过程的常用技能。竞赛共分两个单元。
    第一单元：报纸投递技能竞赛，主要考核员工报纸投递的能力。

   竞赛具体内容包括：抽页、套页、投递到报箱，分三叠套页，按报签投递，计时并按照标准扣分。
   第二单元：杂志投递技能竞赛，主要考核员工杂志的核对、分拣等能力。
   竞赛具体内容包括：将杂志按照分发单、投递签投递到报箱，计时并按照标准扣分。
    上述第一单元考核权重为50%；第二单元考核权重为50%。

    三、竞赛规则
  （一）参赛对象
    凡在后勤部门从事邮政服务工作在岗员工，均可参赛。
  （二）员工参赛流程和规则
    1.员工准备工作
  （1）场地：邮政中心报刊室
  （2）工作人员：2人计时评分，2人配合考件的准备
  （3）设备：秒表2个，直尺若干
  （4）考件准备：报纸1000份、杂志若干、假定报签
  （5）着装：工作服、分拣手套
    2.比赛的流程：首先抽签进行分组，两人一组
  （1）报纸投递：按照竞赛内容进行，将50份报纸中的单叠抽页，抽页好的报纸分三叠套页，套成一份报纸，对折后，按照投递报签投递到指定报箱。
  （2）杂志投递：按照竞赛内容进行，将30本杂志按照杂志分发单分拣，按投递签投递到执行报箱 （过程不限制，只看结果）。
    3.参赛规则
   （1）报纸投递：开考前将考件报纸准备好，自拿起报纸开始计时，按照流程进行，作业完毕后，并以最底层为基准码放整齐，任何一边不得错开4厘米，并检验投递单位的准确性。
   （2）杂志投递：开考前将杂志和分发单准备好，自拿起杂志开始计时，按照分发单分拣、并且投递到报箱。并以最底层为基准码放整齐，任何一边不得错开4厘米，并检验投递单位的准确性。
  （三）参赛纪律
    1.工作人员要秉承着公平公正的态度进行评判。
    2.参赛员工要严格遵守参赛规则，不得违规操作。
  （四）竞赛内容及其及评分标准
    本项比赛采取综合评分制。员工需参加所有单元的比赛操作，最终按照总分高低评出相应名次。（员工职业技能竞赛旨在提高员工技能，所以不宜采取淘汰优胜制，即第一单元败出后仍需参加下一单元竞赛）
    竞赛详细内容及其考评标准如下表：

注：全部竞赛项目按100分计算，按单元、内容逐级划分。              
    四、组织实施
    本次竞赛由哈尔滨工程大学后勤集团主办，邮政中心承办。
  （一）工作机构
    1.工作组
    工作组负责本项比赛的筹备和具体实施。

    工作组成员名单及其分工：
    组长：田贵丹
    成员：王海
    2.裁判组
    裁判组长：田贵丹
    裁判员：王海
  （二）竞赛时间
    2015年4月15日8：30-9:30
  （三）比赛地点
    邮政中心报刊室
  （四）奖项设置
    竞赛按总得分高低排名。集团全部竞赛项目完成后，由集团竞赛领导小组根据排名确定一等奖、二等奖、三等奖。鼓励奖若干。
  （五）其它说明
    工作组成员需人力资源部协调。