为检验一阶段的培训效果，持续改进培训工作，最终做到全员掌握与本职工作有关的质安体系文件内容，做到各项工作规范化、常态化运行，4月9日，按照《引进服务中心质安体系培训考核方案》策划的时间安排，中心进行了全员的培训考核工作，优秀率达28%。通过考核，验证了培训效果，同时，明确了中心二阶段培训的工作目标。
自3月17日中心质安体系文件培训全员动员以来，中心按照学校“优质、高效、节俭、有序”的工作要求，结合中心“保安全、促创收、提质量、促发展”工作理念，克服行业杂、内容多、员工年龄偏大等困难，在保证工作正常运转的情况下，全员抓紧一切时间进行质安体系文件的自学和分批分层的集中学习研讨，做到充分沟通、加深理解、准确实施、持续改进。经过全员20多天的共同努力，培训工作达到了预期的效果。