各部门：
因目前部分特种作业人员的从业资格证到期，并有少数人员因岗位变动尚未取得新岗位相关从业资格，依据国家相关政策的要求，为了提高操作技能并具备从业资格，严格执行持证上岗制度，提高安全管理能力，现组织相关岗位工作人员参加从业资格培训。
一、培训对象
培训对象包括生产经营主要负责人、安全管理人员、特种作业人员，其中特种作业人员必须参加培训。集团涉及的特种作业人员主要包括：
1．电工作业；含送电、变电、配电工；
2．金属焊接、切割作业，含焊接工、切割工；
3．厂内车辆驾驶作业。
4．其它特殊行业规定的特种作业。
上述岗位员工从业资格证件在本年度到期，或者尚未具备从业资格证的，本次皆需申报。
二、培训机构
上述1-3项工种的培训由人力资源部统一组织，参加由黑龙江省劳动安全科学技术研究中心（省安全生产监督管理局确认培训资质，法人名称为“哈尔滨龙企劳动安全技能咨询服务有限公司”）实施的特种作业培训。
上述第4项工种的培训，由涉及该工种的部门经业务主管领导批准后，报人力资源部备案后，参加本行业官方认可培训机构的培训并考证、复审。
三、培训安排
1．凡属2013年证件需到期复审、全部重新考证的特种作业人员，皆在本次培训人员范围。各部门对从事特种作业的人员培训情况进行严格筛查，填报《特种作业人员培训情况登记表》（见附件）并于2013年5月20日前报人力资源部。人力资源部审核后报具有资格的培训机构实施培训。
2．员工培训期间，各部门做好工作安排，合理组织本部门人员参加培训、考核等工作。值班岗位不得漏岗。
人事综合办公室
二�一三年五月十三日