后勤集团员工同志们：
集团担负着为学校教学、科研、师生生活提供后勤保障的重要任务，创建文明科室（中心），提供文明服务，加强科室（中心）的文明程度建设，将促进集团群众性精神文明活动的开展，对提升后勤服务质量和服务水平，创建与高水平研究型大学相适应的后勤服务保障体系，推进校园文明建设具有重要的现实意义。
为此，特向集团员工提出以下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。作为集团的一名员工，我们要发扬主人翁精神，主动宣传文明新风，争做文明员工，竭力维护集团良好形象，关心集团建设发展，努力形成“构建文明科室，创建文明服务”的工作氛围。
二、爱岗敬业，争创一流工作业绩。大力弘扬后勤人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的工作精神，培养我们蓄势竞发的精神状态和开拓进取的思想意识，要立足本岗，争先进、学榜样、比奉献，努力争创一流的工作业绩。
三、心系服务对象，提供优质服务。从服务对象的利益诉求出发，尊重服务对象的主观感受，完善服务理念，提高服务质量，规范服务操作，科学简化服务流程，体现和蔼、友善的服务态度。
四、加强交流，促进业务，积极深入工作一线。倡导集团员工加强部门内部及部门间的业务交流工作，科室人员积极深入基层、深入一线，不断发现工作中存在的问题、困难，并予以及时解决。
五、遵守社会公德、职业道德，共促美好、文明、和谐校园。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，告别一切不文明行为，加强自身职业道德，提倡文明、健康、科学的工作生活方式，共同创建美好、文明、和谐校园。
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。因为你我的参与，后勤集团将愈加美丽；因为你我的付出，后勤集团将愈加文明！让我们立即行动、加倍努力，为了我们美丽的家园；让我们手挽手、心连心，弘扬文明美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当文明先锋，为集团的文明单位创建而努力奋斗！
后勤集团计划财务科
2012年9月4日